时间：2025-05-23 02:02
地点：洛江区
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3个月宝宝发烧时，应该立即就医并按医生建议使用医生开具的药物。对于婴儿的药物治疗，应该根据医生的建议来选择和使用。常见的婴儿退烧药物有例如布洛芬（ibuprofen）和退烧栓剂（减退烧）。在给婴儿使用药物之前，建议咨询医生以获取适合婴儿年龄的具体剂量和用法。同时，注意保持婴儿的合适的身体温度和多饮水。
创π—智慧物流应用式创新大赛已经成功举办三届，于智慧物流产业、创新企业而言，“创π”以赛为平台，为智慧物流产业“产”“学”“研”带来生机与力量。
首次访华时23岁的青年，如今已是一头银发。
辽宁队的球星有很多，在CBA争冠的历史上，为何总是第二？
辽宁队在CBA争冠的历史上虽然有很多出色的球星，但总是屈居第二的主要原因有以下几点： 1. 对手实力强大：CBA联赛中，辽宁队的对手实力往往非常强大，包括广东队、北京队等，这些球队拥有众多优秀球员和经验丰富的外援，对辽宁队构成了很大的挑战。 2. 比赛压力和困难：争夺CBA冠军是一项艰难的任务，辽宁队在这个过程中经历了众多的比赛压力和困难。在关键时刻的表现不如对手，以及在关键比赛中出现失误等因素都可能导致他们屈居第二。 3. 战术和战略安排：辽宁队在某些比赛中的战术和战略安排可能存在问题，无法有效应对对手的战术打法，导致了屈居第二的结果。 4. 缺乏一位真正的超级球星：辽宁队在历史上虽然有很多优秀的球员，但缺乏一个真正的超级球星来带领球队，这可能导致在关键时刻缺乏一位能够迎接挑战的领袖人物。 总的来说，辽宁队一直屈居第二的原因是多方面的，包括对手实力强大、比赛压力和困难、战术和战略安排等等。但辽宁队依然是CBA历史上的强队，他们在争夺冠军的过程中积累了宝贵的经验，并且在不同赛季中取得过优异的成绩。
华龙网记者 刘钊 摄 据了解，本届重庆国际文化嘉年华活动还包括国际文化集市展、高校国际青年风采巡演、国际音乐秀等系列活动。
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为什么职场中越是有能力的人越容易离职？
职场中越是有能力的人容易离职可能有以下几个原因： 1. 更高的机会和竞争力：有能力的人通常具备出色的技能和经验，这使得他们在职场中更容易受到其他公司的青睐。他们可能会收到更多的招聘机会和更好的待遇，因此更容易选择离开当前的工作机会。 2. 缺乏晋升机会：有能力的人往往追求自我成长和发展，他们希望能够获得更高级别的职位和更多的责任。如果当前的工作环境不能提供足够的晋升机会，他们可能会选择寻找其他更能满足他们发展需求的机会。 3. 不满意的工作环境：有能力的人通常对工作环境和工作条件有更高的要求。如果他们感到当前的工作环境不符合他们的期望，如缺乏挑战性的工作任务、缺少发展机会、不良的公司文化等，他们可能会选择离开。 4. 不适应公司文化：有能力的人可能在工作中展现出更多的个性和思维方式，与公司的文化和价值观不符合。如果他们觉得自己无法融入或得到认同，他们可能会选择寻找更适合自己的工作环境。 5. 更高的要求和压力：有能力的人通常被赋予更多的责任和期望，他们需要承担更多的工作压力和挑战。如果他们感到当前的工作超出了他们的能力范围或承受能力，他们可能会选择离开以减轻压力。 这些是导致有能力的人容易离职的一些常见原因，但每个人的情况不同，具体的原因可能因个人的价值观、职业发展规划和工作环境等因素而有所不同。